Особый размах поисков работы за границей пришелся на конец 90х – начало 2000х годов, но сейчас эта тема по-прежнему актуальна. Обычно, когда заходит речь о работе за рубежом, то ассоциативный ряд сразу же устремляется к странам Западной Европы, но будем реалистами – действительно хорошую работу там найти очень нелегко. Для этого вы должны быть высококвалифицированным специалистом, владеющим (в идеале) не только английским, но и местным языком. Желательно наличие налаженных контактов в вашей сфере деятельности и умения выгодно подать себя. При отсутствии данных качеств, в Западной Европе можно рассчитывать только на вакансии неквалифицированных работников: рядовых рабочих сферы строительства, обслуживания, сельского хозяйства или морского дела.
Другая ситуация складывается, если вы ищете работу в ближайших странах: Польше, Украине, Белоруссии, Казахстане и так далее. Но если для поиска хороших вакансий достаточно дать поисковый запрос типа «работа Зеленоград», то при трудоустройстве в другой стране придется проявить большую настойчивость.
Каковы же плюсы поиска работы в ближнем зарубежье? В первую очередь – это отсутствие или минимальное наличие языкового барьера. В бывших союзных республиках и сегодня без проблем можно объясниться на русском. Так что знание государственного зыка конкретного государства хоть и приветствуется, но не настолько критично как в случае с английским.
Также, побудить к поиску предложений могут личные обстоятельства, к примеру, семейные. Поэтому многие ищут работу вне России по личным причинам.
И последнее, возможно, ваша квалификация даст шанс неплохо заработать на сезонных или разовых работах (особенно актуально для строительных специальностей).
Если вас интересует работа Киев, Минск, Астана и другие столичные города способны предоставить большой выбор свободных вакансий на достаточно выгодных условиях. Для их поиска можно пользоваться интернет-объявлениями отдельных предприятий, рекрутинговых агентств или электронными биржами труда. Не забывайте, что в любом случае вам понадобится грамотно составленное резюме, заточенное под конкретную вакансию.
Итак, причины поиска работы в ближнем зарубежье могут быть самыми разными, но в любом случае, это не настолько трудоемкий и длительный процесс как трудоустройство в Западной Европе. Однако и в этом случае необходимо руководствоваться общими правилами по успешному поиску выгодных вакансий.