Почему выгодно отдать фирму на аутсорсинговое обслуживание?

В процессе ведения коммерческой деятельности, руководителям фирм порой сложно определиться, что выгодней, взять на работу штатного бухгалтера либо отдать это дело на аутсорсинг. И это совсем не удивительно, ведь для любого управленца важно, чтобы финансовый учёт в компании был поставлен грамотно, и при этом ему не приходилось вникать в мелкие детали бухгалтерского учёта. Ведь на то он и руководитель, чтобы большую часть своего времени тратить на решение глобальных вопросов фирмы.

Сегодня всё больше директоров различных фирм предпочитают делегировать бухгалтерские обязанности аутсорсинговым фирмам. Бухгалтерский аутсорсинг в сегодняшнем понимании – это передача ведения бухгалтерии организации сторонней компании. Данная компания имеет штат опытных обученных сотрудников, которые в случае форс-мажора могут быть легко взаимозаменяемы, и оказывает различные услуги по ведению бухучёта. Полнота этих услуг будет определяться лишь финансовой стороной.

Доверив ведение учёта специальной организации, директору не придётся беспокоиться о том, сдана ли налоговая и бухгалтерская отчетность в положенный срок, и о других вопросах подобного типа. В компетенцию такой компании включена и разработка учётной политики для организаций любой формы деятельности, и оформление баланса, и полное ведение всех участков деятельности фирмы-заказчика, как с нуля, так и на любом этапе её деятельности.

Сегодня огромное количество аутсорсинговых фирм сосредоточено в российской столице. Аутсорсинговые фирмы, осуществляющие бухгалтерское обслуживание Москва, также оказывают свои услуги и в ее областях, таких как г. Раменское, г. Жуковский, г. Бронницы и другие.

Задумываясь, отдавать ли ведение учёта сторонней фирме или нанимать постоянного сотрудника, следует понимать, как часто будет требоваться внимание бухгалтера для решения возникающих вопросов. Если фирма только начинает свой путь коммерческой деятельности, а объём выполняемых операции слишком большой, могут потребоваться несколько бухгалтеров. В этом случае вопросы могут возникать каждый час, и здесь лучше всё же иметь постоянного человека в штате, с которым можно было бы проконсультироваться. При этом полномочия одной из штатных единиц можно отдать на аутсорсинг. К примеру, функцию главбуха можно доверить сторонней организации, а текущие дела будет вести обычный бухгалтер. Если же в компании уже поставлен учёт, и текущие вопросы возникаю не так часто, то вполне можно обойтись делегированием учёта сторонней организации. На бухгалтерский аутсорсинг цены не слишком высоки, и порой ведение учёта такой фирмой обходится дешевле, чем содержание специалиста в штате собственной компании.